Home landelijk
Nieuws
On Stage
- Missie
- Hoe
- Doe Dag
- Foto's
- Ook On Stage?
- Varianten On Stage
- MBO On Stage
Support
- Ambassadeurs
- Beheer
- Remco Campert
- Erik Menkveld
- Martin Bril
- Deelnemers
On Stage gemeenten
Partners
In de media
- Positieve Pers
- Zwartboek
- Fanmail
- Cito paniek
Projectleiders
Grijze Handen
Contact
Links
On Stage praktisch
WAT IS HET
Met o.a. de training 'Junior Networking' worden de leerlingen voorbereid op het (afsluitende) evenement van On Stage: de Beursvloer. Dit is de persoonlijke ontmoeting van ca 1000 leerlingen en 250 beroepsbeoefenaren (per editie) op een mooie locatie die feestelijk wordt aangekleed en door een MC begeleid wordt. On Stage is niet vergelijkbaar met een zgn. 'beroepenoriëntatiebeurs' of 'speeddating'. On Stage is een netwerkbijeenkomst voor professionals en VMBO leerlingen: de jongeren krijgen er toegang tot een nieuw netwerk waar duurzame (persoonlijke) contacten gelegd kunnen worden tussen leerlingen, docenten en het bedrijfsleven. Als de leerlingen goed voorbereid naar On Stage komen en er is goede coaching door ouders en docenten, kunnen zij ook later nog een beroep doen op dit netwerk. Netwerkbewustzijn, netwerkgedrag en relatiebeheer zijn hier sleutelwoorden. Want een goed netwerk, is het halve werk. In de praktijk zien we dat het veel leerlingen lukt om deze relaties te onderhouden: er wordt nog eens doorgepraat over een beroepskeuze en niet zelden resulteren deze contacten in stageplaatsen en zelfs dienstverbanden tijdens of na de vervolgopleiding. De ervaring leert dat het open karakter van On Stage zich goed leent tot integratie en combinatie met bestaande LOB activiteiten en het LOB beleid van de scholen.
HOE DOEN WE HET
Tijdens beursrondes van ca 30 - 45 minuten gaan leerlingen en beroepsbeoefenaren in gesprek met elkaar over beroep en werkdag. Van automonteur tot advocaat, want Dromen mag! Ook ouders worden uitdrukkelijk uitgenodigd bij een aantal voorbereidingen en gevraagd om deel te nemen als beroepsbeoefenaar. Er wordt gesproken met leerlingen over wat het beroep inhoudt, wat je ervoor moet doen en laten, hoe de werkdag eruit ziet en wat leuk of lastig is. Met het uitwisselen van visitekaartjes wordt er een afspraak gemaakt tussen leerling en beroepsbeoefenaar voor een werkbezoek op de Doe Dag enkele weken later. Matchmakers en Jeugdadviseurs helpen de leerlingen op de On Stage Beursvloer om de juiste beroepsbeoefenaar te vinden. Op de Doe Dag brengen de leerlingen een tegenbezoek aan de werkplek van de beroepsbeoefenaren. Voorbereidende activiteiten gedurende het schooljaar zijn o.a. de Kick Off voor scholen en bedrijfsleven, docenten (studie)middag, gastlessenweek, leerlingen volgen de training Junior Networking en maken visitekaartjes. Kort voor On Stage wordt er een briefing georganiseerd voor alle 'grote mensen' zodat iedereen goed voorbereid is op zijn rol op de On Stage Beursvloer.
Met o.a. de training 'Junior Networking' worden de leerlingen voorbereid op het (afsluitende) evenement van On Stage: de Beursvloer. Dit is de persoonlijke ontmoeting van ca 1000 leerlingen en 250 beroepsbeoefenaren (per editie) op een mooie locatie die feestelijk wordt aangekleed en door een MC begeleid wordt. On Stage is niet vergelijkbaar met een zgn. 'beroepenoriëntatiebeurs' of 'speeddating'. On Stage is een netwerkbijeenkomst voor professionals en VMBO leerlingen: de jongeren krijgen er toegang tot een nieuw netwerk waar duurzame (persoonlijke) contacten gelegd kunnen worden tussen leerlingen, docenten en het bedrijfsleven. Als de leerlingen goed voorbereid naar On Stage komen en er is goede coaching door ouders en docenten, kunnen zij ook later nog een beroep doen op dit netwerk. Netwerkbewustzijn, netwerkgedrag en relatiebeheer zijn hier sleutelwoorden. Want een goed netwerk, is het halve werk. In de praktijk zien we dat het veel leerlingen lukt om deze relaties te onderhouden: er wordt nog eens doorgepraat over een beroepskeuze en niet zelden resulteren deze contacten in stageplaatsen en zelfs dienstverbanden tijdens of na de vervolgopleiding. De ervaring leert dat het open karakter van On Stage zich goed leent tot integratie en combinatie met bestaande LOB activiteiten en het LOB beleid van de scholen.
HOE DOEN WE HET
Tijdens beursrondes van ca 30 - 45 minuten gaan leerlingen en beroepsbeoefenaren in gesprek met elkaar over beroep en werkdag. Van automonteur tot advocaat, want Dromen mag! Ook ouders worden uitdrukkelijk uitgenodigd bij een aantal voorbereidingen en gevraagd om deel te nemen als beroepsbeoefenaar. Er wordt gesproken met leerlingen over wat het beroep inhoudt, wat je ervoor moet doen en laten, hoe de werkdag eruit ziet en wat leuk of lastig is. Met het uitwisselen van visitekaartjes wordt er een afspraak gemaakt tussen leerling en beroepsbeoefenaar voor een werkbezoek op de Doe Dag enkele weken later. Matchmakers en Jeugdadviseurs helpen de leerlingen op de On Stage Beursvloer om de juiste beroepsbeoefenaar te vinden. Op de Doe Dag brengen de leerlingen een tegenbezoek aan de werkplek van de beroepsbeoefenaren. Voorbereidende activiteiten gedurende het schooljaar zijn o.a. de Kick Off voor scholen en bedrijfsleven, docenten (studie)middag, gastlessenweek, leerlingen volgen de training Junior Networking en maken visitekaartjes. Kort voor On Stage wordt er een briefing georganiseerd voor alle 'grote mensen' zodat iedereen goed voorbereid is op zijn rol op de On Stage Beursvloer.
Want: Inspireren is een werkwoord, en Dromen moet je doen. Op de Beursvloer van On Stage!
